時給計算・月給換算
時給と月給を換算。勤務時間ごとの内訳も確認できます。
表示金額は円未満2桁までに丸めています。
計算方法と使い方
通常の月給 ＝ 時給 × 1日の所定労働時間 × 月の勤務日数。時給換算 ＝ 月給 ÷ 月の所定労働時間。
時給1,200円で1日8時間、月20日なら、通常勤務分の月給は192,000円です。逆に月給200,000円を同じ160時間で割ると、時給換算は1,250円です。社会保険料や税金は差し引きません。
法定時間外は月60時間まで1.25倍、60時間を超える部分は1.5倍、法定休日は1.35倍で計算します。深夜時間は、すでに入力した通常・時間外・休日労働のうち深夜に当たる時間です。その部分だけ0.25倍を追加します。
たとえば時間外で深夜の1時間は1.25倍に0.25倍を加えた1.5倍になります。深夜時間を通常時間や時間外時間にもう一度足さないようにしてください。法定休日と会社が定める所定休日は同じとは限りません。
これは入力した区分に基づく試算です。実際の労働時間区分、休暇、変形労働時間制、割増賃金の基礎となる手当、事業所独自の高い割増率などは自動判定しません。最低賃金の比較にもそのまま使わず、雇用条件や公式資料を確認してください。
よくある質問
手取りの金額ですか？
いいえ。税金・社会保険料を差し引く前の金額です。
深夜時間はどこに入力しますか？
通常・時間外・法定休日に時間を入力したうえで、その内数を深夜欄に入力します。深夜欄は25%の加算分だけを計算します。
年収はどう計算しますか？
入力した1か月の試算額が12か月続くと仮定し、年間賞与を足します。月ごとに勤務日数が違う場合は実際の年収と異なります。
月給から時給に換算するときの注意点は？
残業代、賞与などを含まない月給と、それに対応する所定労働時間を使ってください。雇用契約の時給や最低賃金を確定する計算ではありません。
参考情報
参照確認：2026年9月6日
最終更新：2026年9月6日 ・ 計算方法・編集方針