出産手当金計算

計算方法と使い方

標準報酬月額の平均 ÷ 30（10円未満四捨五入）× 2/3（1円未満四捨五入）＝ 支給日額の目安。

出産のために休み、報酬が支払われないなどの要件を確認したうえで、支給対象日数を入力します。一般的な対象期間は出産日（予定日より遅い場合は予定日）以前42日、多胎の場合98日から、出産翌日以後56日までです。実際に休んだ日、予定日とのずれ、報酬の状況などを確認してください。

原則として支給開始前12か月の標準報酬月額の平均を使います。額面月給をそのまま入れるものではありません。協会けんぽで12か月未満の場合は、その加入期間の標準報酬の平均と、協会けんぽが定める比較額32万円（2025年4月以後の支給開始）の低い方を使います。

平均17万円なら、30で割って10円未満を四捨五入した5,670円に2/3を掛け、日額3,780円となります。平均30万円なら日額6,667円です。この日額に対象日数を掛けます。

同じ日を対象とする報酬が支給日額より少なければ差額を試算し、報酬が日額以上なら0円とします。日ごとに報酬額が違う場合は、同じ条件の日を分けて計算してください。

このツールは支給資格を決めるものではありません。健康保険組合や任意継続、退職後の継続給付、給付の調整などは条件が異なります。申請先の健康保険者に確認してください。